In de afgelopen tijd organiseerden we vele Loopbaaninspiratie Café's. De kosteloze bijeenkomsten zijn bedoeld voor medewerkers en boventalligen die aan de slag willen met hun loopbaan. Onderwerpen waren onder andere de inzet van sociale media
Gastvrijheid (hospitality) speelt in elke organisatie een belangrijke rol. Maar wat is gastvrijheid eigenlijk precies? En hoe bereik je het? Gastvrijheid is niet alleen meer belangrijk in bijvoorbeeld de horeca, maar binnen alle
Dat de vraag naar personeel stijgt en de tekorten toenemen is inmiddels ruimschoots bekend. De instroom vanuit opleidingen is bovendien onvoldoende om aan de toenemende vraag naar zorgmedewerkers in Noord-Brabant te voldoen. Het aantal
Op 1 mei 2017 startte het project 'Wendbaar aan het werk'. Gedurende 18 maanden is 500.000 euro beschikbaar om te werken aan wendbare medewerkers en een gezonde organisatiecultuur in Zorg en Welzijn. Met de middelen kunnen organisaties in Zorg
Zorg & Welzijn is volop in beweging! De sector ondergaat veel ontwikkelingen, zo veranderen bestaande beroepen en ontstaan er nieuwe. Daarom is het van belang om jongeren hierin te betrekken en voor te bereiden op een goede beroepskeuze.
Veranderingen in de zorg hebben grote gevolgen voor mensen die in Zorg en Welzijn werken. In opdracht van CNV Zorg & Welzijn en in nauwe samenwerking met RegioPlus voert Transvorm voor Noord-Brabant het project ‘
