Bij de kick-off in mei 2021 stonden er maar liefst 25 zorg- en welzijnsorganisaties én onderwijsinstellingen klaar om deel te nemen. Ieder zette in de eigen organisatie een actie in voor het behoud van zorgpersoneel en staafde dat met personele data. Dat leverde mooie resultaten, goede ideeën en nieuwe inzichten op. De nieuwe werkwijzen zijn geborgd in de organisaties en daarom is het tijd het actieprogramma af te sluiten.

Dat doen we met de inspiratiegids ‘De kracht van verbinding.’ Verbinding is het sleutelwoord bij behoud: verbinding met cliënten en patiënten, het team, de leidinggevende én met de organisatie.

In de inspiratiegids lees je over de opbrengsten van 2,5 jaar actieprogramma. Zorggroep Elde Maasduinen en Fontys presenteren hun ingezette actie, onderzoekster Natasja Rietveld vertelt hoe het proces ‘van startbekwaam naar vakbekwaam’ eruitziet en het leerteam Onboarding deelt tips. En we blikken vooruit naar nieuwe activiteiten gericht op onboarding, ontwikkelmogelijkheden en een goed organisatieklimaat. Behoud staat op de agenda en krijgt de aandacht die het verdient.

Zonder de inzet van zorg- en welzijnsorganisaties en het onderwijs was het Actieprogramma Behoud Zorgprofessionals niet mogelijk geweest. Dankjewel voor jullie energie, nieuwsgierigheid en leergierigheid.