Onboarding
Een onboarding strategie beslaat een integraal plan van aanpak voor zowel het vinden, binden en behouden van medewerkers. Op de kennissite over onboarding bieden wij inzicht in de fasen, de organisatie en inrichting van het onboardingsproces en geven wij tips en tricks:
- overzicht over de fasen in onboarden
- de uitwerking van de onderdelen van het onboarden
- waar is voldoende in geïnvesteerd en waar is verbetering nodig (checklist)
- kennis in de organisatie en bij de medewerkers over onboarden.
Meer weten
De kennissite is een aanzet om het onboardingsproces op te zetten in de eigen organisatie of door te ontwikkelen. Voor uitgebreide informatie kunt u literatuur raadplegen, bijvoorbeeld van Berenschot:
- Download Aan het werk voor een betere arbeidsmarkt in de zorg! [pdf]
- Download Uitstroom zorgmedewerkers: sluit de achterdeur! [pdf]
Aan de slag
Onboarding is geen kunstje, maar een samenspel van factoren waar u continu mee bezig bent. Transvorm kan u daarbij ondersteunen. Daarbij kunt u denken aan
Neem voor vragen contact op met Anneke van Dixhoorn.
