Workshop 'Strategische personeelsplanning bij zelforganiserende teams'

Beschrijving

Strategische personeelsplanning (SPP) is een krachtig hulpmiddel om je personeelsbestand toekomstbestendig te krijgen. Steeds vaker wordt de verantwoordelijkheid voor SPP neergelegd bij zelforganiserende teams. In deze inspiratiesessie leer je je hoe je hiermee start, welke randvoorwaarden er gelden en welke rol je hierbij hebt als leidinggevende, teamcoach of HR(D)-adviseur.

Programma

Tijdens deze dag komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:

  • Strategische personeelsplanning in vogelvlucht
  • De randvoorwaarden voor strategische personeelsplanning in zelforganiserende teams
  • Het teamgesprek voeren over strategische personeelsplanning:
      • Wat is strategische personeelsplanning?
      • Waarom strategische personeelsplanning binnen zelforganiserende teams?
      • Bespreekbaar maken van spannende aspecten (elkaar beoordelen, open dialoog, veiligheid, belangen)
  • Verantwoordelijkheid van strategische personeelsplanning bij het team neerleggen: hoe?
  • Rol van leidinggevende en HR-adviseur: hoe stel je je op als procesbegeleider?

Doel

Aan het eind van de dag hebben deelnemers duidelijk hoe ze bij hun eigen organisatie aan de slag kunnen met strategische personeelsplanning bij zelforganiserende teams. 

Let op: voor deze dag ontvangen deelnemers een aantal voorbereidende vragen.

Datum en tijd

  • 14 november 2019 van 09:00 - 17:00 uur

Locatie

Spoorlaan 171
5038 CB Tilburg

Deelnemers

  • maximaal 10

HR(D)-adviseurs, leidinggevenden en teamcoaches die zelforganiserende teams ondersteunen. Voorwaarde is dat uw organisatie activiteitenpakket 3 - Strategisch HRM en HRD afneemt.  

Kosten

Geen. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 150 euro in rekening.