Training: Een stevigere rol in het HR(D) proces

Beschrijving

U herkent het vast; als inhoudelijke expert op personeelsgebied is HR ‘van u’. Natuurlijk, met uw passie voor het vak wilt u toegevoegde waarde leveren aan de strategie en uw organisatie helpen haar ambitie(s) te realiseren. Maar HR(D) is van iedereen in de organisatie. Om van HR(D) een meer gedeelde verantwoordelijkheid in de organisatie te maken, is het belangrijk dat u stevig in uw schoenen staat. 

Wat is uw rol in het HR(D) proces van uw organisatie? Welke gewenste en ongewenste taken draagt u op uw schouders en welke wilt u dragen? Hoe stuurt u dat? In deze training zet u stappen naar een stevige(re) rol in het HR(D) proces. Door te werken aan een eigen concrete situatie heeft u na afloop duidelijk op het netvlies wat u morgen anders kunt doen. En wordt HR iets van de hele organisatie.

Programma

  • Procesbegeleiden onder de loep.
  • Expert/adviseursrol versus procesrol.
  • Loslaten door verantwoordelijkheid aan de ander te geven.
  • Neutraliteit als kwaliteit om eigenaarschap bij de ander te vergroten.
  • Draagvlak en toewijding creëren.
  • Effectief beïnvloeden.
  • Procesrol vanuit verschillende krachten toepassen.

Begeleiding

Deze training wordt verzorgd door MOON HRM.

Datum en tijd

  • 7 december 2021 van 09:00 - 17:00 uur

Locatie

De Philharmonie
Oude Goirleseweg 167
5025 SB Tilburg

Deelnemers

  • minimaal 4
  • maximaal 10

HRM en HRD-adviseurs van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 3: Strategisch HRM en HRD. 

Kosten

De workshop is gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 3: Strategisch HRM en HRD. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 150 euro in rekening.