Home » Activiteit

Symposium: Werk maken van werkgeluk

Beschrijving

Voor de zorg- en welzijnsmedewerker van nu is werk een belangrijk onderdeel van het leven. Door hoge werkdruk en andere negatieve factoren, wordt het steeds moeilijker om werk als waardevol en zingevend te ervaren. Belangrijk is dat een medewerker zichzelf kan zijn en waarde kan toevoegen aan het werk. Capability management helpt om de voorwaarden hiertoe te scheppen. Het resultaat: meer welzijn, minder verzuim en minder verloop in de organisatie.

Het symposium 'Werk maken van werkgeluk' wordt georganiseerd door Transvorm en Zorg aan Zet, gefaciliteerd door Driessen HRM. Het gedachtegoed van Capability management in Zorg en Welzijn wordt geïntroduceerd en de impact ervan wordt toegelicht door vooraanstaande wetenschappers en praktijkdeskundigen. 

Grondbeginselen en werkwaarden

Dr. Sridhar Venkatapuram (docent global health, King’s College London) start de dag met de grondbeginselen van het Capability model (in het Engels). Daarna vertelt professor Jac van der Klink (bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid in arbeid, Tilburg University) over de zeven werkwaarden waaraan een organisatie moet voldoen om medewerkers duurzaam en met plezier inzetbaar te houden.

Uitdagende workshops

Tijdens twee workshoprondes worden bestuurders, HR-managers, lijnmanagers en OR-leden uitgedaagd om in discussie te gaan over het implementeren van Capability management in zorgorganisaties. Ook worden er voorbeelden gegeven van het Capability model in de praktijk.

Programma

  • 09.00 uur: Ontvangst
  • 09.30 uur: Opening
  • 09.40 uur: Inleiding door prof. dr. Beatrice van der Heijden (dagvoorzitter), hoogleraar strategisch HRM, Radboud Universiteit
  • 09.50 uur: Occupational justice – introduction to the capability approach, door dr. Sridhar Venkatapuram, docent global health, King’s College London
  • 10.35 uur: Waardevol werk mogelijk maken, door prof. dr. Jac van der Klink, bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid in arbeid, Universiteit Tilburg
  • 11.05 uur: Korte pauze
  • 11.20 uur: Workshopronde I, met keuze uit 3 inspirerende workshops
  • 12.30 uur: Lunch
  • 13.30 uur: Werkgeluk, door Jeroen Driessen, directeur Driessen HRM
  • 14.00 uur: Workshopronde II, met keuze uit 3 inspirerende praktijkcases
  • 15.00 uur: Inspiratiesessie, door Bart van den Belt, ondernemer, inspirator, filosoof en visionair
  • 15.45 uur: Afsluiting
  • 16.00 uur: Informele borrel

Programma workshoprondes

Workshopronde I, met keuze uit:

  • Waardevol werk maken als bestuurder
  • Waarde toevoegen aan werk en het effect op werkgeluk
  • Geluk is besmettelijk

Workshopronde II, met keuze uit:

  • Praktijkcase: Ascender
  • Praktijkcase: ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Praktijkcase: Ackordera

Meer informatie en aanmelden

Meer lezen over het exacte programma van het symposium en aanmelden kan hier.

Deelnemers
Bestuurders, directeuren, HRM- en P&O-managers en -adviseurs, lijnmanagers en OR-leden van bij Transvorm aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties.
Tijdstip
09:00 tot 17:00
Kosten
Deelname is gratis en exclusief voor bij Transvorm en Zorg aan Zet aangesloten organisaties.
Adres
Driessen HRM
Vlamovenweg 4
5708 JV, Helmond
Informatie
Ga naar driessen.nl/symposium-werkgeluk of neem contact op met Michiel van den Heuvel.

Meer weten?

Michiel van den Heuvel
Strategisch Adviseur/projectleider
M 06 115 200 94
T 088 144 40 00