Transvorm Actueel: verdieping bij actuele thema's
Er verandert veel op de Brabantse arbeidsmarkt voor zorg en welzijn. In Transvorm Actueel behandelen we thema's rondom actuele ontwikkelingen in onze sector. Dit gebeurt elke 3e woensdag van de maand.
Bijeenkomsten
Transvorm Actueel 15 mei 2019: 'Digivaardig maken van zorgprofessionals'
Elke bijeenkomst heeft een eigen thema, vorm en doelgroep. Heeft u een suggestie voor een actueel thema voor één van de volgende bijeenkomsten? Neem dan contact op met projectleider Marianne Palmen.
Verslag
Hier vindt u een kort verslag, inclusief de presentaties, van de meest recente edities van Transvorm Actueel:
- 17 april 2019: 'Innovatieve oplossingen voor personeelsbehoud'
- 20 maart 2019: 'Positief met fouten omgaan'
- 20 februari 2019: 'Boeien en binden van goede medewerkers'
- 16 januari 2019: 'Behoud van millennials voor zorg en welzijn'
- 12 december 2018: voorstelling 'The Bright Side of Life' & jonge vluchtelingen begeleiden naar werk in de zorg (geen presentatie beschikbaar)
- 21 november 2018: Transvorm Loopbaan Portal en Transvorm Talent Center: (ver)nieuw(d)!
- 24 oktober 2018: verslag Beter (digitaal) werven
- 19 september 2018: HR-cyclus in huidige en toekomstige context
- 20 juni 2018: Associate Degree, nieuw opleidingsniveau
- 16 mei 2018: SectorplanPlus 2e tijdvak
- 18 april 2018: Onboarding, een geslaagde inwerkperiode
- 21 februari 2018: Arbeidsongeschiktheid en de Europese privacywet. Bent u al AVG proof?
- 17 januari 2018: Nieuwe collega’s in de zorg? Dit werkt!
- 20 december 2017: Succesvoller met instroom en behoud - best practices
- 15 november 2017: Nieuwe kansen met het SectorplanPlus
- 25 oktober 2017: innovatiesessie Zonder Zorg 2020
- 21 juni 2017: Gastvrijheid, beter worden in goed zijn
- 17 mei 2017: Water naar de zee bij in- en uitdiensttreding
- 19 april 2017: Uw vacatures en Google Analytics
- 15 maart 2017: Uw medewerkers als merkversterkers
- 15 februari 2017: Zorgtechnologie binnen uw organisatie
- 18 januari 2017: Werkplekleren 100%
Meer informatie
Neem contact op met Marianne Palmen.
