Transvorm Talent Center

Het Transvorm Talent Center (TTC) is een online sollicitatieprogramma waarmee werkgevers en geïnteresseerden in zorg en welzijn elkaar kunnen vinden. Niet de beroepskwalificaties, maar de werkzaamheden, talenten en ervaring van de kandidaat staan centraal. De digitale tool maakt vervolgens een goede match mogelijk.

Gezamenlijk of individueel

Het Transvorm Talent Center kan worden ingezet voor gezamenlijk werven of voor alleen uw eigen organisatie. De kandidaat wordt in beide gevallen uitgenodigd om het online sollicitatieprogramma in te vullen. Bij gezamenlijk werven solliciteert de kandidaat bij de organisatie van de eerste keuze. Wordt de kandidaat daar niet aangenomen, dan wordt de kandidaat gekoppeld aan de organisatie van de tweede keuze.

ePortfolio

De kandidaat doorloopt een eenvoudig sollicitatieprogramma en creëert zo een persoonlijk ePortfolio met een presentatiepagina. Hierin staan niet alleen de beroepskwalificaties van de kandidaat, maar ook kwaliteiten, zoals gecertificeerde handelingen en competenties. De presentatiepagina van het ePortfolio wordt als sollicitatie aan de potentiële werkgever gepresenteerd.

eAssessment

De werkgever kan optioneel (tegen meerkosten) een eAssessment op maat afnemen bij de kandidaat. Het assessment kijkt naar werk- en denkniveau, leervermogen, talenten, drijfveren en competenties. De werkgever ontvangt een rapportage waarmee kan worden beoordeeld of de talenten van de kandidaat aansluiten bij de organisatie.

Het assessment is wetenschappelijk onderbouwd. Er zijn varianten voor specifieke doelgroepen – zoals anderstaligen – beschikbaar.

Voorbeeldrapportage eAssessment

Talentpool

Geen match? Dan kunt u de kandidaat delen in de Talentpool. Als de kandidaat hiervoor toestemming geeft, wordt het ePortfolio zichtbaar voor collega-organisaties. Werkgevers kunnen in de Talentpool naar kandidaten zoeken op beroep, beschikbare uren, kwaliteiten of competenties. Zo blijft talent voor de sector behouden en nemen de gezamenlijke wervingskosten af.

Meer weten?

Neem contact op met Marlous van Os.