Workshop: Innovatie van werving - geannuleerd

Beschrijving

Let op: deze bijeenkomst is geannuleerd. Dit naar aanleiding van de aangescherpte maatregelen rondom het corona-virus. Als netwerkorganisatie binnen zorg en welzijn willen we onze verantwoordelijkheid nemen en zeker niet bijdragen aan verdere verspreiding van het virus. De prioriteit in de sector ligt nu bij het beschermen van de patiënten, bewoners, cliënten en medewerkers en bij het niet extra belasten van (het personeel van) de bij ons aangesloten zorgorganisaties. Als er een nieuwe bijeenkomst wordt gepland worden deelnemers daar door middel van e-mail van op de hoogte gehouden. Via deze website blijft u op de hoogte van de actuele situatie.

Gebruikt u al video in vacatures of aI in de zoekmachine-optimalisatie? Maakt u Tik-tok filmpjes? Bent u voorbereid op Google for Jobs?

Werving is een belangrijk onderdeel van de HR-praktijk. De arbeidsmarkt van zorg en welzijn kent wat dat betreft grote uitdagingen. Maar dat niet alleen. De doelgroepen voor werving verjongen zich en de middelen ontwikkelen zich snel. 

In deze interactieve en inspirerende workshop en brainstorm inventariseren en onderzoeken we de vernieuwingen die de aangesloten organisaties kunnen gebruiken voor hun werving. Ook kijken we naar de rol die Transvorm kan spelen om die innovatie in de komende jaren te ondersteunen.

Programma 

  • 09.30 Ontvangst met koffie en thee
  • 10.00 Kennismaking (op innovatieve wijze)
  • 10.30 Iedereen is innovatief: voorbeelden en oefeningen 
  • 11.00 Interview met de nieuwe generatie 
  • 11.30 Zo werven we nu: resultaten vragenlijst en probleemstelling 
  • 12.30 Lunch
  • 13.15 Inspiration walk: podcast met een innovatieve werkgever tijdens een wandeling 
  • 13.35 Brainstorm deel 1: probleemstelling en inspiratie 
  • 14.30 Korte pauze
  • 14.40 Brainstorm, deel 2: groepspresentaties van ideeën
  • 15.40 Hoe verder? 
  • 16.00 Afsluiting

Docenten

Martijn Hemminga is adviseur, docent, auteur en ondernemer op het gebied van arbeidsmarkt-communicatie, employer branding en recruitmenttechnologie. Hij helpt werkgevers en opereert op het snijvlak van organisatie, communicatie en human resources. Hemminga richtte eind 2006 samen met Geert-Jan Waasdorp de Academie voor Arbeidsmarkt-communicatie op. Samen stonden zij ook aan de wieg van vakblad en -site vakmagazine Werf&.

Marieke van Heek is employee experience strategist bij Frisse Blikken en werkt als recruitmentadviseur vanuit Bloozm. Ze heeft ruime ervaring in recruitmentmanagement en is gespecialiseerd in het optimaliseren van recruitmentprocessen. Nieuwe ontwikkelingen in het vak volgt ze op de voet en ze weet innovaties door te vertalen naar pragmatische oplossingen. 

Let op

U vult voorafgaand aan de workshop een vragenlijst in om in kaart te brengen hoe er nu wordt geworven. Neem een koptelefoon mee voor uw smartphone.

Datum en tijd

  • 7 april 2020 van 09:30 - 16:00 uur

Locatie

Doloris
(naast Tilburg Centraal Station)
Spoorlaan 21
5038 CB Tilburg

Deelnemers

  • minimaal 6
  • maximaal 24

HR-professionals, leidinggevenden en andere geïnteresseerden van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 1: Werving.

Kosten

Geen. Voorwaarde is dat uw organisatie Activiteitenpakket 1: Werving afneemt. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 50 euro in rekening.