Tweedaagse training 'SPP & SOP in verbinding'

Beschrijving

Toekomstgericht ontwikkelen is een onderdeel van Strategisch Personeelsplanning. Strategische personeelsplanning (SPP) en Strategische opleidingsplanning (SOP) horen bij elkaar. In deze tweedaagse gaan we aan de slag met de vraag: ‘Hoe wordt de verbinding tussen SPP en SOP van meerwaarde voor onze organisatie?’

Programma

De volgende thema’s komen aan bod:

  • Inspirerende, interactieve en bondige introductie van SPP en SOP
  • Ontdekken van de gemeenschappelijkheid, raakvlakken en verschillen tussen SPP & SOP
  • De ambitie en de organisatiestrategie als uitgangspunt
  • Twee aanpakken SPP & SOP: geïntegreerde aanpak en opvolgende aanpak
  • Ontwikkelen met een toekomstgerichte bril – hoe ziet toekomstgericht ontwikkelen eruit?
  • Cruciale kwaliteiten voor de toekomst: eigenaarschap - ontwikkelingsgericht
  • Ontwikkelopgaves vanuit SPP formuleren in scherpe doelen
  • Positionering HR/HRD en de rol van leidinggevenden
  • Ontwerp en aanpak: maatwerk voor de eigen context: Waar staan we nu, wat hebben we nog nodig? Hoe kunnen wij er op een geïntegreerde manier mee aan de slag?
  • Eigen actieplan

Na deze training: 

  • Heeft u een geïntegreerd raamwerk voor SPP en SOP, met een met een gemeenschappelijke taal voor HR en HRD
  • Weet u de vertaalslag te maken naar uw eigen organisatie: hoe past het bovenstaande in onze eigen setting?
  • Kunt u een ontwerp en actieplan maken: hoe gaan we ermee verder?

Datum en tijd

  • 23 november 2020 van 09:00 - 16:30 uur
  • 24 november 2020 van 09:00 - 16:30 uur

Locatie

Online (link volgt na inschrijving)

Deelnemers

  • minimaal 4
  • maximaal 12

HRM en HRD-adviseurs, voorwaarde is dat zij actief bekend zijn met de strategie en ambitie van de organisatie. Daarnaast zijn deelnemers bekend met de SPP-methodiek, hebben eventueel de leergang SPP of train de trainer SPP bij Transvorm gevolgd. Bij grote interesse wordt een maximum aantal deelnemers per organisatie gehanteerd. 

Kosten

De workshop is gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 3: Strategisch HRM en HRD. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 150 euro in rekening.