Workshop arbeidsongeschiktheid, conflict en mediation

Beschrijving

Ervaart u soms een impasse in een traject rondom verzuimbegeleiding? En loopt u er als casemanager tegenaan dat een traject anders loopt dan verwacht?

Deze workshop biedt inzicht en ondersteuning op casemanagement bij verzuimbegeleiding. U krijgt tools om arbeidsongeschiktheid en conflicten te ontrafelen en u ervaart hoe mediation een positief effect kan hebben op schadelastbeheersing. 

Programma

  • Preventie en signaleren van (dreigend, langdurig) verzuim/conflict.
  • Stilstaan bij eigen ervaren weerstanden tijdens de begeleiding.
  • Arbeidsongeschiktheid gestructureerd doorgronden.
  • Hoe doorbreek je een impasse rond verzuim of conflict?
  • Ins en outs van (exit-)mediation.

Spreker

Jan Overmeer is MfN-register arbeidsmediator met kennis en ervaring als register-arbeidsdeskundige, master-practitioner NLP, gecertificeerd vertrouwenspersoon, ombudsman van de SRA en bedrijfsfysiotherapeut. Hij is deskundig in het begeleiden bij conflicten, eventueel gecombineerd met arbeidsongeschiktheid.

Door effectieve analyses weet hij mensen te verbinden, zodat een impasse doorbroken wordt. Dat is de start van het reduceren van wrijving, conflicten, klachten of zelfs verzuim.

Datum en tijd

  • 16 juni 2022 van 14:30 - 16:30 uur

Locatie

De Phil
Oude Goirleseweg 167
5025 SB Tilburg (parkeren kan op terrein)

Deelnemers

  • minimaal 8
  • maximaal 20

Iedereen die zich bezig houdt met casemanagement in bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 4: Duurzame Inzetbaarheid.

Kosten

De workshop is gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 4: Duurzame Inzetbaarheid. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 150 euro in rekening.