Training: Thuiswerken regel je zo - VOL

Beschrijving

Let op: het maximale aantal inschrijvingen voor deze training is bereikt. Als u zich inschrijft, plaatsen we u op de wachtlijst.

Door corona is het thuiswerken voor een deel van uw medewerkers de dagelijkse praktijk geworden. Maar in hoeverre hebt u het beleid hier al op aangepast? Wat zijn de juridische, fiscale en arbo-technische gevolgen? En wat betekent het voor uw mobiliteitsbeleid? 

Na het volgen van deze training weet u wat u moet doen om thuiswerken voor uw organisatie arbeidsvoorwaardelijk goed én toekomstbestendig in te richten.

Onderwerpen

  • Is thuiswerken een recht of een plicht?
  • Een thuiswerkovereenkomst, -protocol of -regeling opstellen (incl. template).
  • Werkgeversaansprakelijkheid en privacyrechtelijke grenzen.
  • Fiscale verschillen tussen kantoor- en thuiswerkplek.
  • Middelen voor het in bruikleen geven van de thuiswerkplek.
  • De thuiswerkplek arbo-proof maken.
  • Vergoeding van (reis-)kosten.
  • Arbeidsvoorwaarden uitruilen. 

Docenten

Petra Kroon, Jacqueline Nietveld, Erwin Napjus, Esther Flipse

Datum en tijd

  • 15 april 2021 van 09:00 - 12:00 uur
  • 22 april 2021 van 09:00 - 12:00 uur

Locatie

Webinar (link volgt na inschrijving)

Deelnemers

  • minimaal 5
  • maximaal 12

HR-managers, HR-adviseurs en lijnmanagers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 4: Duurzame inzetbaarheid.

De twee ochtenden zijn opeenvolgend en kunnen niet los worden gevolgd.

Kosten

De workshop is gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 3: Strategisch HRM en HRD en/of Activiteitenpakket 4: Duurzame inzetbaarheid. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 150 euro in rekening.