Training: Thuiswerken regel je zo - VOL
Beschrijving
Let op: het maximale aantal inschrijvingen voor deze training is bereikt. Als u zich inschrijft, plaatsen we u op de wachtlijst.
Door corona is het thuiswerken voor een deel van uw medewerkers de dagelijkse praktijk geworden. Maar in hoeverre hebt u het beleid hier al op aangepast? Wat zijn de juridische, fiscale en arbo-technische gevolgen? En wat betekent het voor uw mobiliteitsbeleid?
Na het volgen van deze training weet u wat u moet doen om thuiswerken voor uw organisatie arbeidsvoorwaardelijk goed én toekomstbestendig in te richten.
Onderwerpen
- Is thuiswerken een recht of een plicht?
- Een thuiswerkovereenkomst, -protocol of -regeling opstellen (incl. template).
- Werkgeversaansprakelijkheid en privacyrechtelijke grenzen.
- Fiscale verschillen tussen kantoor- en thuiswerkplek.
- Middelen voor het in bruikleen geven van de thuiswerkplek.
- De thuiswerkplek arbo-proof maken.
- Vergoeding van (reis-)kosten.
- Arbeidsvoorwaarden uitruilen.
Docenten
Petra Kroon, Jacqueline Nietveld, Erwin Napjus, Esther Flipse
Datum en tijd
- 15 april 2021 van 09:00 - 12:00 uur
- 22 april 2021 van 09:00 - 12:00 uur
Locatie
Webinar (link volgt na inschrijving)
Deelnemers
- minimaal 5
- maximaal 12
HR-managers, HR-adviseurs en lijnmanagers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 4: Duurzame inzetbaarheid.
De twee ochtenden zijn opeenvolgend en kunnen niet los worden gevolgd.
Kosten
De workshop is gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Activiteitenpakket 3: Strategisch HRM en HRD en/of Activiteitenpakket 4: Duurzame inzetbaarheid. U kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 2 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 150 euro in rekening.
